“当今社会，《可燃气体报警器》等安防行业发展需要的事什么？21世纪什么重要?人才!”这是近年来整个社会都流行的话语，但是对于日渐发展热闹的《可燃气体报警器》等安防行业来说，人才是相对匮乏的，尤其是行业高端人才的缺乏，已经严重影响到了整个《可燃气体报警器》等安防行业的发展。

 

    经过市场调查发现，我国《可燃气体报警器》等安防企业面临严重的人才问题就是缺乏大量的高技术科研人员，由于我国《可燃气体报警器》等安防行业起步较晚，而且国内前期《可燃气体报警器》等安防企业大都以小作坊代工为主，不重视自主产品的开发;加之《可燃气体报警器》等安防是一个新的技术门类，而且不是主流技术，在过去始终得不到社会的重视，大专院校或者各种科研机构也没有专门的《可燃气体报警器》等安防技术，造成现在《可燃气体报警器》等安防行业销售人员多由电子或者通讯等其他行业转行而来，真正高层次的人才十分缺乏。

 

    然而，随着社会的发展，越来越受到重视，《可燃气体报警器》等安防逐渐变成了热门行业，并以令人惊奇的速度发展，和《可燃气体报警器》等安防从业者也在发展中认识到了人才匮乏问题，相继采取了很多措施以补其不足：

 

    不仅劳动保障部将防范设计评估师列入第六批新职业，而且很多高职院校也纷纷开设防范，从公布的职业标准出发，构建高职《可燃气体报警器》等安防的技能体系，明确培养目标是具有高职大专文化程度，熟悉我国防范相关政策、法规与标准，具有防范技术知识和技能，能运用电子信息技术、计算机网络技术与防范设备，在司法、监狱、文博、银行、民航、社区、防范产品与服务行业等企事业单位从事防范技术应用的德智体美全面发展的高等应用型专门人才。